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員工工資薪金制度范本

更新時間:2021-10-15   點擊次數:741次

針對員工的工資發(fā)放,可諾泵閥公司制定了一套員工工資資金制度范本。

員工薪酬福利制度

第一章總則

第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。

第二條本公司有關職薪、薪金計算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。

第三條本公司員工的職薪,依其學歷、工作經驗、技能、內在潛力及其擔任工作的難易程度、職責輕重等綜合因素核發(fā)。

第四條本公司顧問及特約人員、臨時人員薪金,根據其實際狀況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。

第二章員工薪金類別

1、本薪(基本月薪)。

2、加給:主管加給、職務加給、技術加給、個性加給。

3、津貼:機車津貼、伙食津貼、加班()津貼和其他津貼。

4、獎金:全勤獎金、績效獎金、年終獎金和其他獎金。

工資要先押一個月,這個月的工資下月發(fā)放。比如現在9月份的工資會在111日發(fā)放。





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